Préapprentissage professionnel PAP

OBJECTIFS

L’objectif du préapprentissage professionnel est, dans un premier temps (3 premier mois), de bénéficier d'un coaching dans la recherche d'une place d'apprentissage, puis (à partir du 4e mois de formation) de leur permettre de renforcer les connaissances scolaires et d’acquérir, dans un contexte professionnel, les compétences de base pour entreprendre une formation professionnelle initiale.

PUBLIC CIBLE

Il s'agit d'une formation transitoire s'adressant à tous les apprentis inscrits dans une école professionnelle sans patron. En fonction des résultats obtenus durant les 3 premiers mois de formation, les préapprentis seront regroupés dans des classes plus adaptées à leurs besoins.

PRESTATIONS

Durée : 1 an (y compris les 3 mois sans patron).

En fonction des résultats obtenus durant ces trois premiers mois :

>         1 ou 2 jours de cours de renforcement scolaire et de culture générale ;
>         1 ou 2 jours de cours professionnels en tant qu’auditeur en apprentissage ;
>         3 jours de stage pratique en entreprise.